求人採用

《 募集要項 》

【 募集期間 】
採用人数を2〜3名予定しております。
採用予定人数に達するまで、新卒、中途問わず募集をしております。

　　　　　　　＊2025年新卒採用は11月末書類締切→12/1 面接予定

　　　　　　　＊中途採用→随時募集 (書類選考→面接）

サロン宛に履歴書送付→面接→サロンワーク→合否

合格者のみご連絡致します。

履歴書の返送は致しませんので、予めご了承下さい。

【 雇用形態 】
正社員 / 契約社員

2025 年度新卒 / 中途アシスタント/スタイリスト

【 募集職種 】

アシスタント / スタイリスト

【 免許・資格 】 

美容師免許(新卒性は取得予定者)

【 勤務地 】
原宿

【 給与 】

○アシスタント

月額支給 215,000円〜 (基本給205,000円＋非課税交通費10,000円)
(固定残業10〜15時間込み)

・研修期間中206,000円(シャンプー合格まで)
・カラー合格230,000円
・縮毛矯正/ブロー合格 235,000円
技術歩合、店販歩合 それぞれ10%支給 半年後に昇給あり

○スタイリスト

月額支給 240,000円〜 (基本給230,000円＋非課税交通費10,000円)
固定残業30時間以内見込み
店販歩合10%

技術歩合
・技術売上10万ごとに1万円支給 (30万〜100)
・110万売上以上から35％の歩合給として計算

スタイリスト1年目の支給実績例
技術売上80万円 =給与 300,000円+店販手当
月額支給24万円＋6万円(技術歩合)

技術売上110万円支給例 給与395,000円
＊指名売上とフリー売上合わせた総売上に対して歩合が発生いたします。

【 休日/休暇 】
完全週給2日 年末年始6日間 (12/31日〜1/5日)有給取得後 夏季/冬季
連続最大9日間休暇可能 /有給取得率100%

【 福利厚生 】
美容国保 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 交通費 / 健康診断 / 社員研修旅行 / 産休,育休制度 /スタッフカラー,カット施術無料
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《カリキュラム》
アシスタントはアカデミー制により2年から3年を目安に自分に合ったペースで

スタイリストデビューを目指します。
中途アシスタントは現状のカリキュラムを考慮致します。
動画カリキュラムは @ico_manual に随時更新　
モデルでの施術動画も入社後視聴可能。
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《福利厚生》
社会保険完備(厚生年金/美容国保/雇用保険/労災保険)/産休・育休制度/交通費

/健康診断/社員研修旅行/スタッフカラー•カット施術無料
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サロン見学は行っておりません。
自分が働ける職場の雰囲気か、ぜひ実際にお店に足を運んで確かめてみて下さい。
施術中の質問はなんでもお気軽にご質問下さい。
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こんな方にオススメです☺︎☺︎
・icoに来てくれるお客様をみんなで大事にしたい方
・お客様とお話しするのが好きな方
・美容師としてお客様に喜んでもらえる人になりたい方
・お客様に喜んでもらえる技術、接客を総合的に向上したい方
・ナチュラルなテイストとデザインカラーを提案できるようになりたい方
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営業中に電話の対応が難しい為、
お問い合わせはDMでご連絡お願い致します。
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【書類送付先】
合同会社ico 採用担当宛
東京都渋谷区神宮前6-10-4COMS神宮前2F

・履歴書(InstagramアカウントID記載・成績証明書(新卒者のみ)

・下記内容2点について記述し同封下さい(用紙の形式問わず)

【自分のなりたい美容師スタイリスト像】
【自分が思い描く美容師アシスタント像】

(アシスタント像はアシスタントのみ）

《 代表からのメッセージ 》

ico代表の畑中です。
山野美容専門学校を卒業し、表参道の有名サロンに就職し

スタイリストデビュー。
その後原宿のサロンでトップスタイリストとして活躍し、

30歳で原宿にicoをオープン。
業界紙PREPPY新人スタイリストバトル19代目キング、

ヘアカタなども数多く担当経験あり。
原宿、表参道でイメージされるような美容師として、

経験値の高さ、技術力、接客力など、自信を持って安定して身につけている

と言える美容師経験を積んでまいりました。
３０歳という業界では早めの独立を決断したのは、美容師という仕事がどの業界よりも働きがいのある環境にしたいと思ったからです。
アシスタントの期間の給料、時間のなさ
スタイリストになっても給料、休みが増えない
そう言った業界の環境を一般の会社員とのギャップを無くし、仕事の充実、

福利厚生など、美容師という仕事をしやすい環境に改善をするため。
お客様のために技術力を高め、その頑張りがしっかりと報われる環境をバックアップできる会社を目指しています。
美容室同士の職場環境ではなく、一般的な会社と比べても魅力的な職場環境を

意識して目指しています。